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Pour ou contre
Photomontage Graham Hughes, Archives La Presse Canadienne/Les As de l’info

POUR OU CONTRE faire la grève?

Publié le 31 mars 2025 à 06h00
Pour ou contre
Avatar de l'utilisateur Caroline Bouffard
Caroline Bouffard

Psstt! Ce POUR OU CONTRE a d'abord été publié le 31 mars 2024. Mais comme une nouvelle grève fait beaucoup jaser cette semaine, on a décidé de te poser la question à nouveau!

Depuis samedi, les agents de bord d’Air Canada sont en grève. Résultat? Aucun avion de la compagnie ne peut décoller. L’an dernier, c’était les enseignants qui ont fait la grève pendant 22 jours. Quand des employés sont en grève, ils ne travaillent pas et vont manifester. Leur arrêt de travail bouleverse les habitudes de beaucoup de personnes qui comptent sur eux. Faire la grève: c’est une bonne ou une mauvaise idée? Allons-y avec un POUR ou CONTRE!

 

Les POUR ✅

Un moyen de se faire entendre

Oui, c’est vrai, les grèves viennent bouleverser la vie et les horaires des gens, mais c’est le but. Les employés arrêtent de travailler pour montrer l’importance du travail qu’ils font. Ça fait parler dans les médias et dans la population. 

 

Les grèves fonctionnent

Il y a eu des travailleurs qui ont obtenu des victoires après avoir fait la grève: de meilleurs salaires, plus de vacances, des horaires plus flexibles, etc. Par exemple, depuis la grève de l’an dernier, les enseignants sont mieux payés et ont plus de liberté dans leur organisation. 

 

C’est un droit

Faire la grève est un droit pour les travailleurs qui font partie d’un syndicat. Ce n’est pas illégal: c’est permis dans l’entente qu’ils ont avec leur employeur. Bien sûr, on ne peut pas faire la grève pour n’importe quoi, n’importe quand! Avant d’en arriver là, les employés et les patrons doivent tenter de s’entendre en négociant.  

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Les CONTRE ❌ 

Un gros casse-tête pour les citoyens

Ce sont souvent les citoyens qui sont directement touchés par les grèves. Pas les patrons. Par exemple, quand les profs font la grève, ça a un impact immédiat sur les familles: les parents doivent s’absenter du travail pour garder  les enfants, qui prennent du retard dans toutes les matières… C’est loin d’être idéal!  

 

Ça rend le climat tendu pour négocier

Quand les employés votent pour la grève, c’est que les négociations n’avancent plus avec les patrons. Les échanges sont parfois difficiles. La grève ajoute encore plus de stress et de frustrations. Mieux vaut éviter l’escalade et garder la tête froide pour trouver une solution. 

 

Ça nuit parfois à l’image des travailleurs

Des grèves longues ou à répétition, ça finit par user la population. Même si leurs demandes sont raisonnables, il arrive parfois que les grévistes perdent l’appui des gens. Trop de grèves peut même donner une mauvaise réputation aux travailleurs syndiqués. 

 

En bref:

Es-tu pour ou contre faire la grève?

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